以人为本、公平竞争、人尽其才、共同发展

　　企业发展的核心在于人的创造力，企业的发展靠人才，经营人才是企业发展的关键。充分弘扬企业核心价值观：开放思想、团队精神、公平竞争。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工积极性、主动性和创造性，做到人尽其才，才尽其用。人与人之间没有地位差异，只有职责的不同。只要员工努力，企业就会成功，同时注重企业与员工的双方利益兼顾，最终实现企业与员工之间共同成长，共同发展。

　　公司视员工为最宝贵的资源，坚守“以人为本、公平竞争、人尽其才、共同发展”的理念，将人才培养和使用作为一项重要的战略任务来抓，积极搭建员工成长平台。为提高管理、技术和操作三类人才的整体素质，我们开展职业生涯设计，创新培训形式，对于一系列的培训和技能竞赛、并进行过程跟踪与培训后评估。定期对员工进行胜任力评价，识别晋升的潜力，根据业绩及时给予晋升机会，使每个人在职业生涯的成长、探索、实验、立业阶段充分发挥自己所长，挖掘自己潜能。